|
İnsan kaynakları
Politikamızı, Müşteri odaklı yaklaşımımız
ile doğru kişileri doğru işe yerleştirmek,
şirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri
seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli
iş dallarında gelişimlerini sağlamak, performans
yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirmek
ve atamalar ile kariyer planlaması yapmak
ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğimizi
sürdürmek olarak tanımlayabiliriz.
Her zaman,
kaliteli zaman ve bilgi paylaşımı ile etik
bakış açımızdan asla vazgeçmeden konulara
yaklaşarak güven veren vizyon ve misyonumuzla
yeni fikirlere açık, yaratıcı, güvenilir,
çağdaş insan kaynakları politikaları uygulayarak
sizlerin yanında olacağız.
İnsan Kaynakları'nın
Misyonu
İnşaat sektöründe güçlü bir şirket olan
Güven Grup, çalışanlarının bireysel ve profesyonel
gelişimlerini tamamlamaları için her türlü
fırsatı yaratır.
İnsan
Kaynakları'nın Vizyonu
Çalışanlarımıza heyecan ve gurur veren bir
çalışma ortamı yaratarak, şirketimizin sürekli
başarısında en büyük etken olan çalışan
memnuniyetinin devamlılığını sağlamak; Müşteri
odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere
önem veren, daima kazanmayı hedefleyen şirketimizin
yüksek nitelikli çalışanlarının bilgi, beceri
ve yetkinliklerini geliştirip; potansiyellerini
ortaya çıkarıp, sürekli üstün performans
göstermelerini sağlayarak, İnşaat sektöründe
en çok tercih edilen şirket olmak ve bu
konumu korumaktır.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Ülke ekonomisine
önemli katkılarda bulunan, topluma ve çevreye
karşı sorumluluklarının bilincinde, sürdürülebilir
gelişmeyi yaşam şekli yapan, teknoloji ve
kalite açısından sektöründe lider bir kuruluş
olarak hedefimiz müşterilerimize en yüksek
faydayı sağlayacak ürün ve hizmetleri en
iyi çözüm ortağı olarak sunmak ve sürekli
müşteri memnuniyetini sağlamaktır.
Tüm çalışanlarımız
birbirlerini de birer müşteri olarak görmeli
ve Süreç Yaklaşımı ile Sürekli İyileştirmeyi
esas alarak Sıfır Hata 'yı hedeflemelidir.
Müşterilerimizi
memnun etme yolunun, çalışanlarımızın mutluluğu
ve memnuniyetinden geçtiğinin bilincinde
olarak, çalışanlarımıza en iyi çalışma ortamını
sağlamakta, sürekli gelişmeyi ve öğrenmeyi
desteklemekteyiz.
Maliyetlerimizi
düşürmek, verimliliğimizi ve uzun vadeli
karlılığımızı arttırmak, geleceğimizi güven
altına almak, tedarikçilerimizle karşılıklı
işbirliği ve güven içerisinde çalışarak
sağlanabilir.
Bu bağlamda
amacımız bütün faaliyet sahalarında ve hizmet
birimlerinde kalite bilincini sistematik
ve düzenli bir şekilde sağlamak üzere, Toplam
Kalite Yönetimi 'ni yaşam şekli olarak benimsemek
ve gereklerini yerine getirmektir.
Toplam Kalite Yönetimi ile iş mükemmelliğini
gerçekleştirmek Gentel çalışanları olarak
hepimizin görevidir.
|
